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Numendo s’inscrit dans une démarche de lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement au travail. Nos valeurs reposent sur les principes de loyauté dans l’exécution des contrats, le respect de la dignité des personnes et de leurs droits mais également le respect des libertés individuelles au sein de l’entreprise.
C’est ainsi que Numendo affirme que « tout salarié de la société a droit à des conditions de travail qui respectent sa sécurité, sa santé et sa dignité ».
Dans ce cadre, la charte éthique Numendo retient la prévention des risques de discrimination et de harcèlement au titre de la santé physique et mentale des salariés comme une des valeurs éthiques fondamentales de la politique sociale de l’entreprise. Elle s’inscrit dans notre démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Soucieux de l’environnement, des systèmes de tri sont aménagés dans les locaux de Numendo. Il est, de ce fait, conseillé à chaque Numendien de jeter ses déchets aux emplacements prévus à cet effet.
En cas de doute, des affichages sont également présents dans les espaces concernés notamment au siège de Paris ainsi que dans les locaux de Mulhouse.